首先是挂靠现象
一般来说业内人士把具备相关资质需要挂靠的人叫“出售挂靠”，把单位需要人挂靠的称为

“买挂靠”，个人提供证件挂靠的主要原因是增加收入，单位要挂靠证件的主要原因是申报

资质和投标。我们深究其现象产生的原因，除了一个不健全的制变下存在不公平竞争外，还

有行业认证制度的不严谨，放任了对一些“注水”人才的监督。例如考试制度目前存在一些

问题，比如题目简易，资历限制较少等等。

其次再来说说挂靠风险
个人提供证件挂靠虽然可以增加一些收入，但是挂靠是有风险的，因为不知道别人用你的证

做了些什么，怎么在使用。但如果是在本单位话，你可以明白其使用的情况，所使用你证书

的工程是否在按要求施工，如果没有按要求，你完全有理由提出来，而且一般是本单位的话

，他们会派你去负责的。

另外就是挂靠管理
建议由“挂靠者”转向“兼职者”
挂靠谈的所谓“风险”问题，是在证书应用于工程上才成立的。挂靠本身不是太大问题，关

键在于你与企业签订的协议是如何规定的这方面的问题，如果企业只是用来做资质升级或年

检，那就不存在问题。建议挂靠者和相关企业签订合同，证书和印章要由自己保管，如果使

用必须经本人同意才行。这样就不是纯粹的挂靠者，相当于一个“兼职者”，对要用到你们

证件的工程进行一定的核查，这样以来，劣质工程出现的机率会少一些，于国于民于自己都

有好处。

最后，既然是想将证挂出去，当然就必须要了解一级建造师的待遇问题
风险和利润是对兄弟，在经济问题上是永远都存在的，其他方面不说，这只说一级建造师的

问题，我们要转变观念，要把传统的观念转变为现代的观念，无论是挂靠，借用都是不合法

的，受不到法律的保证，所以我们要改变观念，既然政策容许我们注册到一个单位，那我们

就从注册方面着手。因为《规定》里面不单只容许一级建造师担任施工项目经理，还可以担

任其他职务，具体见《规定》二十一条：注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施

工管理，建设工程项目管理服务，建设工程技术经济咨询，以及法律、行政法规和国务院建

设主管部门规定的其他业务。从风险角度，担任施工项目负责人比较大，因为目前工程质量

是终身制，所以聘请为施工项目负责人待遇也比较高，其他管理服务或者咨询服务的待遇就

相对低些，待遇都是根据市场供求以及所应聘的城市而变化的。如果不想承担太大的风险，

那就找一个单位注册后只担任顾问或者咨询的职务，特别适合那些不用固定上班时间的朋友

，如果想高待遇，那就找一个可以担任施工项目负责人的单位，如果是全职的，那工程质量

自己心中有数，不是全职的，这里还是给个忠告，注册证书和执业章一定得自己拿着，特别

是执业章，不要为了万把块钱连一辈子都卖了。我谨慎起见参考了下行业内著名网站建筑工

作网的调查，结合自己的心得，得出如下结论：一级城市，比较发达的城市，担任顾问咨询

职务的，一年大约1.5万～2万左右，兼职的，一年大约2万～10万，具体看担任工程项目的规

模和在现场的时间，全职的，一年10万以上。二级城市相对低些，不同的地方待遇也不同。

挂靠协议方面注意问题：

1、要注明薪水是按月发放还是按年发放，是在签定协议时发放还是在证书注册成功公示后发放，这一点很重要，有的建造师合同签的很模糊，最后出了问题,另明确什么时候付薪水，怎么付，付多少，是预付还是怎么付等。

2、建造师印章的保管方，这一点大家都很重视，可是往往会忽略一点，建造师注册执业手册，信息卡，由于之前大家都没有想到，那么合同里面并没有议定这一件事情。

3、证书丢失 怎么办，挂失了怎么办？要考虑清楚。 丢失要求企业协义补办,实在是补办不了的要注明赔偿责任.明注明赔偿金额,以增加企业责任,好保管好证书.

4、保险怎么办？有的地方要求交保险，有的地方不要求，如果工资里面含保险，那就是另外的一回事了。

5、投标怎么办？中标及出场费用怎么出，如何报销，何时报销?

6、企业不支付费用怎么办？这是一个很难的问题，建议签定一份正式的合同，这样可以绕过挂靠协议,应核实企业的资质,一般来讲大的企业会相对保障一些,企业风险的承受能力上，都会有些保证。

7、三类人员考试合格人员B证怎么办？有的地方要约定这个B证，有的地方不要约定，考还是不要考？怎么考？考试期间的工资、车旅费怎么算。

8、继续教育问题要注明清楚,费用谁负责。

9、工程项目挂靠的具体细节,责任要求注明,工程检查应对,其它工作配合要求等(尽量不挂工程)。

10、挂靠合同期满企业配合转注册,企业应提交的资料,合同违约处理,协商调解等。

以上这些问题建议挂靠和被挂靠的朋友都要考虑,互相为对方着想,以明确双方的权利和义务,以免日后出现异议。