在生活中，我们经常会面对着二难或多难选择的问题，有多个方案摆在面前，权衡之下，几个选择不相上下，难以取舍。比如：

有几个人同时追求你，大家的综合条件差不多，该选择谁呢？

迷路了，两条路摆在眼前，该走哪条路呢？

想换工作，究竟换什么工作比较好呢？

……

在这个时候，我们亟需要知道的是：每个选择方面的未来发展究竟是如何！

而这些未来的信息或者潜藏的信息通常会超出我们的认知能力，这时，我们可以接触一些工具去获知这些信息，犹如我们平时借助天象监测设备去获知未来日子的天气情况。

目前，在弟子班里面所授的六爻，便是其中的一个工具，其思路并不复杂。如2017年11月7日9时，一学生找笔者问：

“师傅，在吗？国考报名，之前给您说过，我想参与下，我基本上没复习，故对于考上欲望很低，但在报考上我更加细致化的对待，师傅您建议保守型还是激进型？我把意向岗位目前报考情况发给您，图片排名不分先后没有偏向。”

岗位情况如下图：

因为对方是在没有复习的状态下参加考试的，所以在直系考虑的占比会比较少，而旁系的考虑则会大，也就是问题变成“究竟这几个选择中，哪一个会比较好运？”

    因此，我们可以放心使用六爻模型获得未及的信息。不小心错了，没关系——因为本来就分辨不了；不小心对了，那就更好——就像上天赐了一个幸运给你。那么，接下来：

    第一步：便是起卦。

起卦的方式十分重要，笔者在课堂上多次强调过这点，因为一旦所起的卦没能靠近问题（相似性原理），则所有的技术理论都是一种错觉。

此时，让他随机提供两个一位的数字。所提供的数字为9和3，排卦得：

第二步：分析卦格局与卦气

本卦模拟问题事件，世爻为卦中心点，应爻为将卦分阴阳两极中其中一极，寓意事件运动发展中两股力量中的其中一股核心。

（类象理解：螺旋模型，两极互相借力才能运动发展）

1.应爻为动爻，动爻子孙戌土化退；

2.世爻官鬼为亥水，受动爻与时间日月影响，水弱；

3.日月对本卦中金与土的五行较为有利，但土强则伤世爻，金强喜旺助世爻（事件问题核心）；

4.属性火在本卦中没有被直接作用，受时间的作用不温不火。

第三步：确定关键五行

即找出对事件问题有利的五行。

代表问题核心的五行是水，而对水有利的五行是金。也就是在岗位选择上，只要找属水和属金的岗位都是有利，但是在二选一的规则下，只有一个答案。

由于卦反映问题的状态，水弱，如果直接选水，则很可能属性的岗位运气很弱，一旦过不了底线，则考不上，也就没有下文了。

这也是在医理上，有一些病症不能采用直接补的方式，因为它们可能会弱到承受不起，得采用间接的方法。

那么解法就浮出水面——关键五行为金。

第四步：虚实转换

这一步，我们将岗位转化五行，只要哪个岗位转化为金，则选哪个。

很多人会觉得这一步很容易简单，但是这一步是十分谨慎的，因为太极不同，则所呈现的也不一样。比如一支球队，你该是从队名呢，球衣颜色呢，战绩呢还是排名去定义其五行属性？

再未验证的情况下，我们只能不断试错以吸收经验。此例中，笔者以岗位所接触的内容作为五行划分的标准。

1.发展类，物资类为土；

2.扶贫，水利类为水；

3.教育类为木；

4.工信部为金，其中选项中有两个，但第一个更倾向金。

因此建议选第一个。

征得同意公布，具体所聊如下：